中国女篮热身赛险胜，后卫失误多，老将或将回归

热身赛后的球馆总有一种奇特气味，汗水混杂着橡胶地板的味道，不算难闻，却让人想起赛场上的每一次快攻和失误。比分板上挂着“73:64”，一切结束得体面——胜利，却不“漂亮”。宫鲁鸣站在板凳席前，眼镜下的目光并未因胜利而发光，就像验尸时看到一具尸体，没有新鲜的线索，只有旧的疑问。场均失误20次的数据悄悄躺在技术统计里，比球鞋上的灰尘还难以擦去。

许多人在赛后问，如果我是教练，现在该怎么办？替补席上坐谁？主力还能顶多久？后卫线是你最该担忧的那一截。这个位置，有人说是队伍的“中枢神经”，也有人说是锅盖上最容易漏气的一道缝。你会选择信任年轻球员？还是让那些经验丰富的“老炮”重新披挂上阵？想想2019亚洲杯的决赛噩梦，是不是头皮要紧一紧。

事实很简单。两场对西班牙尤文图特队的热身赛，中国女篮勉强获胜，却暴露了更多问题。进攻组织混乱，防守轮转迟缓，失误太多——这不是单纯的“年轻化阵痛”，也不是磨合期的小瑕疵。李缘，这位被寄予厚望的主控，在两场比赛里分别只拿到5分和2分，进攻端低效，防守端也未见起色，甚至连漏掉空篮都成了赛场的“高光时刻”。这样的表现比毛发掉落还尴尬，只能说她的信心或许还在路上，没赶上球队的高铁。

这种现象不罕见。2022女篮世界杯时，李缘也是几场关键战里稳定性不足，常常在压力下手忙脚乱。那年赛后，不少球迷在网上“云出征”，呼吁让杨力维和王思雨等老将归队。你若仔细想，确实——杨力维2018年女篮世界杯上有过一场8次助攻的亮眼表现，险些在对法国那场救活球队；王思雨则在去年的半决赛和澳大利亚队较量中几乎用一己之力锁定胜局。老将不是万能药，但他们能在乱局中“止疼”，这一点比市场上的镇痛片更真切。

年轻球员也并非一无是处。杨舒予在第二场送出全队最高的8次助攻，“偶像派”抢镜，只是她目前更像是得分后卫，一旦要她临时扮演控场核心，谁都明白经验和决断力还缺几斤几两。组织进攻是门技术，也是一门“心理戏”，不仅要看手速，更要看脸皮厚不厚，能不能在场上被对手扯两下，脑子还活泛。

美国女篮为什么强？有陶乐西。她可以在乱局中梳理进攻，在队友脑袋上冒火星时一记冷静的传球，顺便提醒大家趁广告还没结束把鞋带系好。说到底，中国女篮后卫线的阙如，已经像“失眠”一样，谁都知道，但人人回家后只会关灯不谈。宫鲁鸣在这两场比赛后，态度从“力挺年轻化”转为“更重实际能力”，要求球员攻守兼备、扛得住激烈对抗。这种“松口”被外界解读为——老将要回来了，新人要排队了。

如果我是宫鲁鸣，面对这种后卫危机，他的转变，其实就像尸检报告加了一句：“需进一步复查”。经验有时候比天赋值钱，尤其是当你的当家后卫掉链子，还想在国际赛场撑起面子的时候。失误太多，说明场上有许多“没干好的小事”，而这些小事恰恰是老将的拿手好戏。正如刘禹彤在上海队表现突出，也可能得分进入教练组眼中，成为内线补强的备选方案。

当然，问题不能只靠“返聘老工人”来解决。中国女篮的梯队建设，战术理念统一，各年龄段国家队交流其实才是“手术的根本”，不能每次比赛都靠应急药。大环境也挺重要。WCBA的水平如果能像股市一样“偶有暴涨”，或许能造出更多硬核后卫。引外援、提升对抗强度、甚至科学化的医疗后勤和心理支持，都是关节上的止疼贴，不贴不行，贴了也别指望彻底消肿。

这其中的黑色幽默，就是每当关键时刻有人失误，场边专家都会感慨“年轻要交学费”。我的职业就是被告诉“多点耐心”，但有时候耐心像法医实验室里的防腐剂，闻着不臭，可用久了也不想多用。球员需要时间，球队也需要“保险”，观众希望一夜之间就变强，但强队从来都是一群“熬过杯赛，熬过舆论，还能忍住自我怀疑”的人硬撑出来。“后卫危机”不是新闻，是慢性病；每年体检，医生不会给你百分百承诺。

胜利过后，所有人都在找答案。老将回归，是一种现实选择，但绝不是终极解决方案。中国女篮真的能靠老带新，短期补强就彻底解决深层次问题吗？或者真正的核心症结，在于国内篮球环境、青训体系、“后防共享单车”早晚会过时？

或许，这才是值得我们深究和讨论的地方。赛场上的每一次失误，都是一次人性软肋的暴露。只要比赛还需要靠“老人”来保底，我们就该问自己，中国女篮的未来，到底该由谁来撑起？你怎么看：该信经验，还是坚持培养新生——在更大的格局里，究竟哪个答案会真正让我们安心地开怀一笑呢？

本报道旨在倡导健康、文明的社会风尚，如有版权或内容问题，请通过官方渠道反馈，我们将第一时间核查并调整。