社保养老金多缴多得能够走多远？
原创首发2010一枝花
信心满满：老有尊严，幸福甜蜜的憧憬：能获得一份收入！
社会发展现实中，不能劳动了能得到一份收入，党和政府在百姓心目中的神圣地位和声誉如《社会主义好》：说得到，做得到，全心全意为了人民立功劳！
也不是那么简单轻易能够实现的：
重重困难和挫折等待着我们！
绝不是危言耸听！人人都应具有危机感！
一、率先参保人的磨难
国企执行1951年颁发《劳动部劳动保险条例》，从工资中扣除3%作劳保基金，退休后企业发给退休金，92年建立和强力推行社保，将国企工人率先推上浪尖，资金来源：职工、社会各经济形式、财政各出一点。
从此从工资中扣除上年人均工资档次的8%，计入社保养老金个人账户，而前几十年在国企工作扣除的劳保基金和菜篮子补贴全被取消，未计入社保个人账户。
“多缴多得，长缴长得”，嘴上挂着《咒古经》，激励参保者多多益善能缴则缴，一直缴到退休。
九十年代期间，那难以忘却的沸腾时代， 能人踢开党委工会职代会监督实行能人治厂，抛弃《鞍钢宪法》“解放生产力，增强企业活力”，生产力没得到解放，问题到是累积不少，部分企业亏损连着亏损，再后几年，资不抵债连工资就发不出，将空壳卖给私人，200多万家国乡企剥夺工人工作权利，被驱逐出厂自求生路。
生产经营红红火火效益显著企业，我们工资奖金照发，可还是没有逃脱“一刀切”公变私命运。
前几十年扣缴劳保基金量虽少，但币值厚重，沸腾年代率先缴纳8%不可谓不多，参加工作就缴纳到退休，不可谓不长！
有人嫌职工在动态年代缴得少，其他人照样拿着工资，为何拒绝参保？
退休了计算社保基本养老金仅200出头，比上班时工资少一截，但比事业单位工资少不了几元。21次连年增长到至今也只二三千元，精打细算节俭度日，连最低费用旅游和避暑都不能参加，日子过得寒酸！
江同志离任在电视上，含泪向下岗工致歉，2015年，人社部刘副部长接受采访表态：争取用两年时间，解决老人待遇低问题，提高生活质量。
二、多缴多得一鸣惊人遭全面反弹
那食堂大妈和扫大街环卫工，92年前后都领工资，但拒绝缴纳个人社保养老金，真担心他们老了拿什么养老？
长时间沉默寡言，“多缴多得”则一鸣惊人！
2014年养老金并轨，食堂大妈和扫大街的环卫工养老金如坐火箭上升，工资一跃为五千多，认为太低，又办补充养老金，月收入达九千多。
用全民财富为其缴纳统筹金300%最高档，2千万人缴纳15年则花7万亿以上！
郑秉文们像树立小岗典型一样：多缴多得，但没有长缴，就没有长缴长得！
至下而上惊诧举世沸腾！
把多缴多得运用于社保养老并轨，遭企退老人强烈反对：创造财富者养老金月二三千垫底，而由财政支付社会统筹金者，一支红杏出墙达九千，没平等待人！
有人跳出来：早退老人要知足，喂不饱，太贪婪！每年上调10%，早把缴纳社保领完了。
是谁喂不饱，太贪婪？老人并不傻，会算账：
按当年缴纳币值计算，前几十年国企工作劳保基金没计入个人账户，基本养老金和独生子费一起计算，社保基本养老金仅200出头，每年上调10%，第十那年，月领600元，一年才7000左右；你一个月就领9000元，一年领到的没你一月领的养老金多！
多交并不能多得，只有用全民财富缴纳300%档，才能多得的。长缴不能长得，因为92年前国企工作扣缴的劳保基金没计入个人账户！
谁不维护老了体面尊严，谁不愿在有生之年，节俭一点，投入部分资金，老来领取一份可观收入，可是发展中的现实社会，是可望而不可及的甜蜜美梦！
三、对社保养老的忧虑
有专家分析：养老缺口随时都有可能发生！社保养老金十分严峻，在此几个方面：
1、2011年7月1日执行的《社保法》，已经完成了它的历史使命，嘴上挂着“多缴多得，长缴长得”的咒古经，没有了法律依据。
《社保法》总纲第一条，强调的是社保宗旨和初衷，规范社保关系和维护公民社保待遇合法权益，享受发展成果，促进社会和谐稳定！
2、社会各种经济形式的局限
多缴多得是形而上学表面形式，制造社会矛盾：
缴纳社保养老金的群体主要是国央企，电力金融能源、民营、股份制企业、个体私营、外企、事业单位等，上年人均工资作为缴纳依据，有60%、300%等档次，但是，能够缴纳最高档次者，都是效益特别好的企业，有的企业连工人工资都要赖账，根本谈不上给劳动者缴纳统筹养老金，所以，缴纳高档次单位，也只有国央企金融能源及事业单位等，占有人数比例也不过2000万左右，仅占六分之一，把1、7亿农民列入社保范围，仅占15分之一！
因此，大多数参保者是社会各种经济形式中劳动者，就不能够实现多缴多得的条件！
3、社保状况的严峻形势
社会历史欠债十分严重，社保养老金家底十分薄弱， 工作几十年国企职工和事业单位等，以视同缴费了结，90年代前后退休老人，靠下一代缴纳货币养老金，发放上一带退休老人养老金，所以，养老货币资金随时都会出现缺口，导致养老危机：
一是应缴费群体具确定性，但个人和统筹资金缴纳者无确定性，很大部分参保人，只能缴纳个人养老金，无法实现缴纳社会统筹金。
二是每年退休人数在不断上升，@苦B牛马也有称：到2035年退休者将达4、2亿，人均寿命增长等因素，社保资金兑现支出承受很大压力。
三是除为缴纳统筹有财神能缴费者外，能够享受多缴长缴者多得外，而其他大多数参保者，并不可能多缴长缴多得，致使缴纳养老金的积极性严重受挫，缴纳养老金十分不稳定，不能不说，是造成养老保险缺口随时都有出现危机因素之一！
四是不想说也得说一句：“一刀切”国企变私有，造成工作岗位严重缺失，私企想干就干，导致没有能力承担社会就业压力；农民大量进城，千多万毕业生找不到工而申领低保等。
2024年城镇人口调查失业人口率大5、2%，2025年4月，官方公布的失业人口率为5、1%，1-4月平均值为5、2%；Ai搜索2025年，中国真正失业人数可能在1、5亿至2亿之间，约占总劳动力的18% --25%；灵活就业者找工作都很艰难，其他不用说。没有收入用什么缴社保？
五是2亿左右灵活就业者，随时上岗下岗，2亿左右不婚单身者自身艰难，谁还考虑社保养老？
六是人口出生逐年下降，@敏锐的菠萝：2022年出生人口956万创新低，2023年人口出生迈入负增长，专家预测：2025年出生人口下降破800万；@健康逻辑师：到2035年，出生人口可能只有500多万，到2040年，出生人口可能只有400多万，而人口老龄化超出19、8%，而人口出生和死亡出现剪刀差。
四、十四亿人团结一心才能战胜一切困难
郑秉文们设计的养老金多缴多得长缴长得，诚然给事业服务单位及央国企等财力雄厚单位人群，树立了多缴长缴能够多得得具体现状，但多缴长缴多得，并没有把社会其他行业货币引入社保金池，这就是造成极大局限性，虽然给后代缴纳者开了高出几倍收入和300%的缴纳养老金喇叭形口子，其实只是把财政货币转移到社保养老金池而已，而没有将社会其他经济形式货币转移到社保金池，如此循环，财政货币就成了激励养老金增长的长期依赖，反而了影响了社会全民缴纳养老金积极性主动性，其他大多数人积极性主动性受到致命冲击！
社保养老金建立推行已经30多年了，如果是刚出生的婴儿，已经是大学毕业参加工作了，可是并不如人意，有的东西闭门造车与实际相差甚远，与公民的愿望要求背道而驰。
必须明白，建立和推广社会保险，行之有效号召和动员人民群众参与必不可少，但社保养老的实质必须为广大人民谋幸福的，而不是为少数人谋利益，社保养老有广大人民支持，再大的困难也能克服，如偏离了为人民谋幸福轨道，那一定是要受到挫折的。
《社保法》建立初衷，就是让全体退休老人健康幸福，为推动全民参保，用口号激励“多交多得”，已经完成历史使命，经修改的2011年7月1日执行的《社保法》，已经没有了这个原口号，执行社保也应迅速转变为实质：使公民享受发展成果，促进社会和谐稳定，全民参加社会养老保险，初心和宗旨就是保证老人有社会主义尊严和体面，实现国家长治久安！
愿天佑我华夏民族！