不要对同事太好的20个小习惯
拿破仑： “不想当将军的士兵不是好士兵。” —— 在职场中要有目标和远见，不是仅仅为了“做事”，还要懂得“谋事”。
弗洛伊德说:“打工而已，又不是卖命，责任心过剩，就是你的不对了。”
有些人，不知道感恩，你对她太好了，反而理所应当，当你没有对她好的时候，她就会觉得是你亏欠她。
人不能惯，越惯越混蛋，尤其是同事之间，不要付出太多，也不能掏心掏肺，因为你的真诚，到头来都喂了狗，别人可能转头就忘，或者利用你，或者根本不把你当回事。
图片
打开今日头条查看图片详情
同事之间还是不要有太多的往来，保持客气是最好的分寸，最舒服的距离。
别觉得无所谓，同事之间只存在利益关系，没有真朋友，只有普通的同事关系。
苏格拉底的智慧提醒我们：“做少许事情做得很好，胜于做许多事情而做得很糟。”
1
对于新员工，不要倾囊相授。
你掏心掏肺的对她好，人家挖空心思的想从你这里拿更多，甚至把你当做跳板。
新员工还是客气一点，只提供一些必要的，其他的让她自己想办法。
2
别什么秘密都告诉同事。
别什么秘密都说出去，对你没什么好处，别人知道越少，对你的威胁越小。
所以平时一些真实想法，自己的私事别拿出来说，会被别人利用，或是说给领导听。
3
不要跟同事抱怨任何事情。
尤其是工作上的，很快可能领导就会知道你的状态，不利于你的发展，同事之间存在着竞争关系。
图片
打开今日头条查看图片详情
4
不要帮太多忙。
适可而止，偶尔帮忙可以，切不可什么忙都帮，让别人依赖你或者明摆着让你替她工作。
我们不蠢，别替别人工作，耽误了自己的工作。
5
不要太好说话。
什么要求都答应，什么事都帮忙。
别做职场老实人，别人不会感恩，也不会让你升职加薪。
6
切忌过度热情。
不要热脸贴冷屁股，只会让自己越来越卑微。
而且过于热情，感觉自来熟，让人很困扰，很烦躁。
7
别觉得你跟谁的关系很好。
你觉得，别人并不觉得。
当你没有了秘密，什么都告诉她，她就开始抓住你的把柄，利用你，踩踏你了。
所以不要相信职场的虚情假意，客套话而已别当真。
8
不要太过于信任。
别无条件相信谁，利益面前，很少有人能够不计较，不诱惑的。
重要的任务，一定要自己跟进，了解，而不是交给别人，防止烂摊子，自己承担，自己收拾。
9
不要依赖谁。
你不够独立，别人就能够随意拿捏你，而且没有发展空间，只能做一些打杂的事情。
10
重要的事情不要全权交给其他同事。
图片
打开今日头条查看图片详情
11
别跟同事讨论待遇。
聊多了，别人知道了，就会产生嫉妒恨心理，那可就麻烦了。
有些人能让你工作不顺心，各种心机针对你，别不信。
12
不要直接说出其他人的不是，或不足，你觉得你是好心，未必别人会领情。
13
没必要讨好。
你越讨好，越卑微。
就保持基本礼貌与客气，是同事之间最好的距离。
14
不要跟同事走的太近。
也许他们动力不纯，只是为了打探消息，或者让你替她办事而已。
15
离职不要跟其他人说。
悄悄地走就好了。
16
少打小报告。
小心招惹小人，那么你也待不下去。
到时候工作就变得艰难了。
图片
打开今日头条查看图片详情
17
别帮同事带东西，或买东西，更不能不要钱的。
习惯成自然了，何必惯着别人呢。
18
别替人解决问题。
不要习惯性替别人收拾烂摊子，苦了自己。
19
不要替同事征求福利待遇。
又不是你的事，谁的待遇，谁去争取，天经地义。
不要替别人做出头。
20
不跟谁讨论别人。
会得罪人，不要八卦，最好是闭嘴，默默地走开。
季羡林说：“多少年后，我醒悟过来，终于发现了一个宇宙真理：每个单位都是小人的天下，正直的人总是少数，且无权势。
群众的眼睛并不是雪亮的，他们是势利的，大部分情况下，他们不会站在君子一边。坏人是不会改好的，因为他们不认为自己是坏人。”
罗素说：“累死你的，往往不是工作，而是工作中遇到的人，拿着一份工资，干着两个岗位的活，听着三个傻货的使唤。”
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。